A importância da comunicação no movimento sindical

A comunicação é fundamental para nossas ações. Sem ela, ficamos isolados, escondidos, atrás de paredes invisíveis. É através da comunicação que expressamos nossos pensamentos, sentimentos e desejos. Quando a comunicação falha ou inexiste, nos isolamos, limitando a capacidade de compreender e sermos compreendidos e de expandir nossos objetivos.

Hoje a tecnologia facilita a comunicação rápida. Portanto é irônico que muitas vezes nos sintamos desconectados. A falta de uma comunicação eficaz pode levar a mal-entendidos, desconfiança e isolamento. A sociedade, que deveria ser um espaço de convivência e troca, transforma-se em um mosaico de gente solitária, cada um preso em sua própria bolha.

A falta de comunicação não se restringe apenas ao âmbito pessoal; ela também envolve as ações profissionais e sociais. No sindicalismo, a comunicação deficiente pode resultar em projetos mal executados e em um clima organizacional tóxico. Nas relações interpessoais, a ausência de diálogo pode levar ao rompimento de laços afetivos e ao aumento da sensação de solidão.

É essencial que nos esforcemos para manter canais de comunicação abertos e transparentes. Devemos cultivar a habilidade de ouvir ativamente e expressar nossas ideias e ações de maneira clara e respeitosa e sincera. Só assim conseguiremos derrubar as barreiras que nos separam e criar conexões significativas que nos permitam prosperar como representantes dos trabalhadores.

A comunicação é a chave para a compreensão mútua e para o fortalecimento do nosso movimento sindical. Sem ela, nos escondemos em nossas próprias sombras, incapazes de ver e sermos vistos. É hora de emergir, de nos comunicar e de construir pontes que nos unam.

  • Wilson Pereira é presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade, CONTRATUH.