O ano começou aquecido na Central dos Benefícios. No mês de fevereiro foram fechadas dez Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) para fornecer benefícios a sindicatos que representam o comércio varejista e atacadista, salões de beleza, lavanderias, imobiliárias, indústrias alimentícias, de panificação e professores.
“Foram parcerias significativas, com sindicatos que representam muitas categorias”, afirma Andréa Oliveira, coordenadora da área de Relacionamento com Sindicatos da Central dos Benefícios.
Esses setores vão poder usufruir de benefícios como o Plano Odontológico e o Seguro Bem-Estar Integral Diamante, administrados, respectivamente, pela Odontoprev e Metlife, que estão entre as operadoras mais abrangentes do mercado.
Os benefícios foram levados a mais de 100 empresas em fevereiro deste ano. O resultado veio de novas estratégias de negócios, treinamentos e investimentos na área comercial para atendimento mais ágil e qualificado. “Dobramos a nossa equipe em janeiro deste ano e estruturamos os funis de venda”, afirma Lilian Cruz, coordenadora da área comercial.
As expectativas para os próximos meses seguem otimistas, segundo Elizaldo Dayrell, gestor comercial da Central dos Benefícios. “Temos observado aumento constante no interesse pelos nossos produtos e serviços. Estamos otimistas para os próximos meses e comprometidos em continuar a oferecer soluções exclusivas para os sindicatos”, diz Elizaldo. Ele destaca que a dedicação incansável da equipe tem refletido em aumento de agendamento de reuniões e novos negócios.
Confira as nossas parcerias de fevereiro: Feserv-MG, Sindecc-MG, Sechobares-MG, Sindepan-MG, Stian-MG, Sintina-MG, Stiav-MG, Sinpro-RS, Sinibref Inter e Sindtur-MG.