Seguro Bem-Estar Integral
Esse é um benefício totalmente inovador, que possibilita que empresas e beneficiários tenham acesso a diversas vantagens. Para cada Convenção Coletiva de Trabalho há um plano diferenciado.
- Plano Ouro
- Plano Prata
- Plano Bronze

Para acionar coberturas securitárias e assistências, entre em contato com a nossa equipe por algum dos nossos canais: chat, telefone ou e-mail
Assistências para os colaboradores
Kit natalidade*
A colaboradora, ao ganhar bebê, recebe um Kit Natalidade, com produtos úteis para ela e o recém-nascido.
Cesta básica*
Concede ao titular afastado do trabalho por doença cestas básicas completas.
Reembolso creche
Concede ao titular valores para auxiliar no pagamento de mensalidade, em creche particular.
Complemento de remuneração por afastamento
Concede ao titular afastado do trabalho por doença valor complementar a sua remuneração.
Casamento
Ao se casar em cartório, o colaborador recebe uma gratificação.
Aposentadoria*
Oferece gratificação financeira para o colaborador ao se aposentar.
Reembolso material escolar*
Reembolsa o titular dos valores gastos na compra de material escolar do(s) filho(s).
Assistência nutricional*
Disponibiliza ao colaborador apoio nutricional com profissionais legalmente habilitados.
Assistência fitness*
Disponibiliza personal fitness a todos os colaboradores do segmento com profissionais legalmente habilitados.
Assistência psicológica*
Disponibiliza apoio psicológico a todos os colaboradores do segmento por meio de profissionais legalmente habilitados.
Assistência jurídica*
Disponibiliza ao colaborador orientação jurídica com qualidade e de forma dinâmica.
Clube de vantagens
Disponibiliza para o colaborador um cartão de virtual, para compras de até 100% de descontos.
Assistência teleorientação – Alô Saúde
Disponibiliza assistência realizada por profissionais enfermeiros para teleorientação a pacientes com ou sem sintomas.
*Verifique se está disponível no seu plano.
Cobertura securitária para colaboradores
Morte acidental
Indeniza em caso de morte do segurado em consequência de acidente pessoal.
Diária de internação hospitalar por acidente – DIHA
Garante ao segurado o pagamento de uma indenização, em caso de sua hospitalização.
Sorteio para os colaboradores
Quatro sorteios mensais (série fechada).
Todos os segurados ativos concorrerão a quatro sorteios mensais pela Loteria Federal.
Assistências para as empresas
Reembolso de rescisão
A empresa recebe o reembolso do acerto de rescisão do contrato de trabalho do colaborador.
Capacitação Profissional*
Ao admitir um novo colaborador, a empresa conta com reembolso dos custos com treinamentos para ele.
Licença-maternidade
Reembolsa a empresa dos custos da licença maternidade da colaboradora.
Licença-paternidade
Reembolsa a empresa dos custos da licença-paternidade do colaborador.
Afastamento por acidente de colaborador
Reembolsa a empresa dos custos decorrentes do auxílio-acidente concedido ao colaborador.
*Verifique se está disponível no seu plano.
Cobertura securitária para as empresas
Rescisão trabalhista em caso de morte acidental
Paga indenização por reembolso das despesas com pagamento de verbas rescisórias em consequência exclusiva de morte acidental do segurado.