A Central dos Benefícios

O nosso nome vai muito além da nossa essência. Com quase duas décadas de atuação, a Central dos Benefícios trabalha de forma diferenciada para oferecer, por meio de uma plataforma inovadora, benefícios para entidades de classes de todo o Brasil.
Presente em mais de 25 estados brasileiros, a Central dos Benefícios atende mais de 9 mil instituições empregadoras e oferece saúde, qualidade de vida e bem-estar. Isso ocorre através da excelência dos nossos serviços e dos nossos parceiros, com amplo destaque no mercado nacional.

Desafios e muitas conquistas: nossa história

A história de sucesso da Central dos Benefícios está relacionada à vontade de fazer mais pelos nossos clientes e trabalhar de uma forma diferente. Em 2003, começamos com a comercialização de Seguro de Vida em Grupo em Minas Gerais.

No entanto, entendendo a importância de oferecer novos serviços ao público, em 2010, passamos a comercializar planos odontológicos e de saúde, por meio da Win Saúde – administradora de benefícios autorizada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Outra conquista recente, em 2019, foi a oferta de planos de Bem-Estar Social, agregando uma série de benefícios e coberturas securitárias importantes para o empregado e, também, para o empregador.

Todos os nossos benefícios foram desenvolvidos graças a solidez da nossa história, e do relacionamento com grandes parceiros nacionais para viabilizar os melhores custos com uma excelente gestão.
Além de produtos e serviços de qualidade, a Central dos Benefícios quer oferecer uma experiência única para entidades de classe, instituição empregadora e empregados em todo Brasil.

Missão

Entregar benefícios com custo competitivo e de extrema qualidade.

Visão

Ser a maior plataforma de comercialização de benefícios coletivos do Brasil.

Valores

Atendimento: nos preocupamos em atender cada um de nossos clientes, tanto entidades representativas como cada empregador, impactando na vida de quem realmente importa: Nossos Beneficiários.

Facilidade: simplificar a contratação pelas entidades representativas.

Inovação: buscamos sempre novas soluções em benefícios.

Inclusão Social: promover o bem estar de todos os trabalhadores atendidos.